1月31日まで実施していた「G-WALK＋」企業対抗戦２０２３で見事！優勝した企業からメッセージが届きましたので、掲載します。
職場での健康づくりのヒントにしてください★
これからもみなさんに楽しんで参加いただけるイベントを開催していきます！
今後ともG-WALK＋をよろしくお願いします。

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＜優勝チーム / 平均歩数 / 参加人数＞

区分①5～19人　
　リコージャパン　群馬支社 　1,200,617歩　7人

　今年は人数も集まり精鋭で切磋琢磨できました。
　日々アプリの歩数を閲覧できるため、企業対抗戦の平均歩数と企業順位、個人の歩数と個人順位を見ながら”隙間時間”をウォーキングに励むことができました。寒い１２月～１月の期間を健康に歩くきっかけとなり、また”優勝”という目的を達成するため全員が勝ち取れた”勲章”となりました。

　社内では健康チャレンジプログラムとしてウォーキングを促進しております。（社内ウォーキングイベント）また、就業時間中は”全社員禁煙”と健康志向が強いです。休日をウォーキング、ランニング、ハイク、ラグビー、テニス、野球、サッカー、ゴルフ、ロードバイクなど運動に興ずる愛好家が多数います。

　G-WALK+アプリ（グループ登録）をきっかけに口コミでメンバーが増え、企業対抗戦にエントリーできました。お取引先企業様も多数参加されており閲覧が楽しみになっております。優勝を機に参加する群馬支社メンバーを増やし、できれば来年は20～49人区分にエントリー、２階級制覇　を目指したいと思います。

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区分②20～49人
　日野自動車　新田工場　 758,564歩　21人

　前回の企業対抗では部門別で3位の好成績をあげる事ができウオーキングする事へのモチベーションアップに繋がりました。今大会は更に仲間の輪を広げ、コミュニケーションを取り楽しく活動しました。日々の記録を更新出来ていない中年層には、記録の心配では無く体調を心配し声掛けしたり、脚力を鍛え3000ｍ級の雪山登山に成功した方、毎日のウォーキングコースのゴミが気になりいつしかゴミ拾いが日課となった方など、この活動が社会貢献や絆の広がりにも繋がり良い結果となりました。イベント関係者の皆様大変ありがとうございました。

　トヨタグループの取り組みとして「チャレンジ８」を勧めています。チャレンジエイトとは、８つの健康習慣改善にチャレンジし、心身の健康を保持・増進する活動です。その中の1項目として1日30分以上の運動を週1日以上続ける取り組みが有り今回のエントリーのきっかけの１つとなります。

　G-WALK+関係者の皆様並びに、スポンサーの皆様に感謝致します。
ありがとうございました。

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区分③50人以上
　JR東日本　高崎支社　 442,571歩　215人

　他の企業・団体との競争ということで、熱が入った社員も多く、楽しみながら２ヶ月間のイベントに参加することができました。また、職場だけでなく、「JR東日本高崎支社」として団結して取り組むことができたのも、結果を残せた一因だと思います。
次回もまた参加したいという声が多かったです！

　健康保険組合のイベントで「歩活（あるかつ）」を春と秋に開催しており、70パーセントを超える参加率となっております。また、各職場で独自に、歩活への参加慫慂や、禁煙の呼びかけ、休日のスポーツ活動を企画したりしています。

　G-WALK+のアプリを、イベント後も継続して利用している社員も多いです。イベント終了後も地域や企業内のランキングを確認できるのが励みになるようです。弊社側の呼びかけや案内が行き届かず、参加したかったができなかったという社員もいたので、次回開催の際はもう少し早めに取り組めるようにします。

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＊全体平均歩数　369,147歩

＜実施期間＞
令和5年12月1日～令和6年1月31日

＜参加企業及び順位＞
こちら「https://gunma.karada.live/project/1152/」

＜ランキングの方法＞
参加者の平均歩数で競う。（総歩数／企業登録者数）
※「G-WALK＋」データサーバ上で確認できる、令和5年12月1日から令和6年1月31日までの歩数をカウントしています。